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DIAPO. "Startup weekend" à Toulon: 54 heures chrono pour créer ... - Nice-Matin

DIAPO. "Startup weekend" à Toulon: 54 heures chrono pour créer ...
Nice-Matin
Qu'ils concrétisent ou non leurs projets de création d'entreprise numérique, les participants sortent fatigués, certes, mais surtout transformés d'un Startup Weekend. « Participer, c'est l'assurance de repartir avec de nouvelles idées. C'est aussi l ...

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"Startup weekend" à Toulon: 54 heures chrono pour créer son ... - Nice-Matin

"Startup weekend" à Toulon: 54 heures chrono pour créer son ...
Nice-Matin
Quelque 90 participants au premier "Startup Weekend", qui a commencé vendredi à Toulon, on jusqu'à dimanche soir pour transformer leur idée innovante en une société viable. Les chefs d'entreprise ont plutôt mauvaise presse en France. Encore plus en ...

création d'entreprise : Le « start-up week-end », une rampe de ... - El Moudjahid

El Moudjahid

création d'entreprise : Le « start-up week-end », une rampe de ...
El Moudjahid
Pour les organisateurs, le challenge est de créer une entreprise en 54 heures ou, au moins, finaliser les démarches entrant dans le cadre de cette création. Les jeunes porteurs de projets avaient chacun une minute pour présenter leurs idées de projets ...
Le start-up week-end. création d'entrepriseAlgerie Site
Le "start-up week-end", une rampe de lancement dans la création d ...Lemag.ma

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Les Français veulent être formés à la création d'entreprise - Le Figaro

Le Figaro

Les Français veulent être formés à la création d'entreprise
Le Figaro
La création d'entreprises est l'une des armes anti-chômage du gouvernement en France. Mais les Français ont-ils vraiment la fibre entrepreneuriale? Selon une étude réalisée par l'institut allemand GFK pour le compte d'Amway, l'un des leaders mondiaux ...
L'entrepreneuriat enthousiasme les FrançaisBoursorama

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De plus en plus de personnes handicapées se tournent vers la ... - France Info

France Info

De plus en plus de personnes handicapées se tournent vers la ...
France Info
C'est la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Le taux de chômage est pour elles deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Elles se tournent donc de plus en plus souvent vers la création d'entreprise. La crise sévit encore plus durement ...

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Formation de coaching Version imprimable Mon mail

Le métier de coach n’a pas besoin de diplôme particulier mais on ne s’autoproclame pas sans avoir sérieusement une expérience ou une formation à la psychanalyse, psychothérapie, PNL programmation neuro linguistique et autres.

Le développement de sa propre technique personnelle et professionnelle peut faire également école.

La déontologie doit être scrupuleusement respectée basée sur le secret professionnel, aucun abus d’influence, une obligation de moyen et si possible faire partie d’une fédération de coach ayant signée cette charte.

 

Le coach formation

Le consultant indépendant doit avoir une sérieuse expérience ou formation adéquate pour pourvoir donner des cours de coaching.

Ses principales caractéristiques sont les suivantes : savoir écouter, analyser, gérer des crises, inspirer la confiance sans en abuser, connaître des techniques de coach et se donner les moyens de résultat.

Ces compétences relèvent du domaine humaine, physique et technique au service de la personne coachée mais le plus important c’est qu’il procure du rayonnement au demandeur.

 

L’école de coaching

Le coaching fait appel au domaine très large et varié, son école est à la dimension des disciplines que l’on veut se spécialiser ou choisir.

L’école de coaching destinée à la formation des coachs sportifs, fitness, cuisine, diététique, bio, à l’analyse transactionnelle, à la programmation neuro linguistique, aux problèmes de l’enfance, au management…

Les choix sont variables et multiples mais le plus important c’est sa notoriété et son sérieux devant l’enseignement promulgué.

Les sectes ou autres dérives sont à éviter surtout lorsque ces écoles font références à la manipulation mentale subie.

 

La formation de coaching managérial

La formation est délivrée par des animateurs aux techniques et à la méthode managériale et proposée aux managers, chefs d’entreprises d’approfondir leur manière de diriger et de savoir déléguer ou responsabiliser leur personnel vers une force commune et le partage du bien être à l’ensemble du groupe et la société.

Le management étant une pratique et une science très difficile, les méthodes s’adaptent à la situation de chaque dirigeants suivant leurs besoins.

 

La formation de coaching intra entreprise

Un séminaire dans l’entreprise est proposé à toute personne de même catégorie socio professionnelle ou pas, pour une durée déterminée avec un programme des séances détaillé dans un lieu donné sur un thème préétabli à l’avance.

Très probablement, il renforce les liens entre les différents participants aux méthodes de coaching : le but étant de parler le même langage possible et s’orienter vers un but commun.

 

 
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